こどもの未来は地球の未来

今、こどもたちは未来にワクワクできるのか?
今、オトナたちは未来にワクワクしているのか?

少子高齢化という名の市場縮小やグローバル競争、
技術やサービスの急速な進化の中で、日本は間違いなく厳しい環境だ。
今のこどもたちがオトナになる10年後や20年後はどうなっているか。
 
“あの日のじぶん”  の行動が、現在を作っている。
“今のこどもたち”  の行動が、未来を決めていく。
 
キッカケがあれば人は必ず変われる。
私たちは、未来につながるワクワクを生み出す集団であり、
あるべき未来を、こどももオトナも一緒に考え続けて挑戦していく。
 
2022年8月、こどもの未来株式会社が誕生しました。
今年生まれたこどもたちが、18年後に成人になる2040年を見据えて。
“あの日のじぶん”  の行動が、今の未来をつくってきたように。
“今のこどもたち”  の行動が、これからの未来をつくっていくことは間違いない。
 
こどもの未来株式会社は、
自分が主人公の人生を生きる人で溢れる社会を目指し、
身近な人を幸せにするところから、社会を変えていき、
あらゆるステークホルダーと共創しながら。社会を変えていき、
一歩一歩プロセスをハックしながら、社会を変えていき、
1人でも多くの人が変わるキッカケを生み出しながら、社会を変えていく。
 
こどもの未来は地球の未来。
こどもとオトナが両輪となり、社会を変えていきます。

こどもの未来は
地球の未来

今、こどもたちは
未来にワクワクできるのか?

今、オトナたちは
未来にワクワクしているのか?

少子高齢化という名の市場縮小やグローバル競争、技術やサービスの急速な進化の中で、日本は間違いなく厳しい環境だ。
今のこどもたちがオトナになる10年後や20年後はどうなっているか。

“あの日のじぶん” の行動が、
現在を作っている。

“今のこどもたち” の行動が、
未来を決めていく。

キッカケがあれば人は必ず変われる。
私たちは、未来につながるワクワクを生み出す集団であり、あるべき未来をこどももオトナも一緒に考え続けて挑戦していく。

2022年8月、
こどもの未来株式会社が誕生しました。

今年生まれたこどもたちが、18年後に成人になる2040年を見据えて。

“あの日のじぶん” の行動が、
今の未来をつくってきたように。

“今のこどもたち” の行動が、
これからの未来をつくっていくことは間違いない。

こどもの未来株式会社は、
自分が主人公の人生を生きる人で溢れる社会を目指し、身近な人を幸せにするところから、社会を変えていき、あらゆるステークホルダーと共創しながら、社会を変えていき、一歩一歩プロセスをハックしながら、社会を変えていき、1人でも多くの人が変わるキッカケを生み出しながら、社会を変えていく。

こどもの未来は地球の未来。

こどもとオトナが両輪となり、
社会を変えていきます。

MISSION
存在意義・果たすべき使命

こどものみらいのワクワクにつながるキッカケをつくる

MISSION
存在意義・果たすべき使命

こどものみらいの
ワクワクにつながる
キッカケをつくる

VALUE
行動指針 -Eight Value-

1、キッカケメーカー

新しいキッカケを“主体的に”つくり続ける

2、プロセスハック

結果を出すためにプロセスにも注目し
“楽しんで改善”し続ける

3、前進リスペクト

4、ワクワク∞コラボ

自分の“できる理由”をみつけながら“無理なく”成長し続ける

仲間と“分かち合い”ワクワクを広げる

5、アライアンスファースト

6、プロフェッショナルで
あり続ける

自前主義ではなく“共創主義”を軸に
ステークホルダーのコラボを生み出す集団

変化を恐れずに“アンラーニング”を繰り返して
常に最前線で戦う集団

7、家族から社会へ

8、未来思考

目の前にいる“身近な人”を幸せにすることが
社会全体を変える一歩となる

あるべき未来を見据え、
“ゴールから逆算”して行動をする

VALUE
行動指針 -Eight Value-

1、キッカケメーカー

新しいキッカケを
“主体的に”つくり続ける

2、プロセスハック

結果を出すために
プロセスにも注目し
“楽しんで改善”し続ける

3、前進リスペクト

自分の“できる理由”を
みつけながら
“無理なく”成長し続ける

4、ワクワク∞コラボ

仲間と“分かち合い”
ワクワクを広げる

5、アライアンスファースト

自前主義ではなく
“共創主義”を軸に、
ステークホルダーのコラボを
生み出す集団

6、プロフェッショナルであり続ける

変化を恐れずに
“アンラーニング”を繰り返して常に最前線で戦う集団

7、家族から社会へ

目の前にいる “身近な人”を幸せにすることが 社会全体を変える一歩となる

8、未来思考

あるべき未来を見据え、 “ゴールから逆算”して行動をする

SERVICE
事業概要

企業と人の課題を連続的に解決することで
社会の課題を解決していく。
こどもの未来を変える為に、企業と人のそれぞれに伴走する事業モデルを展開して
サステナブルな事業成長を実現していきます。

ビジネスグロースパートナー事業

お客様の事業成長のグロースパートナーとして伴走します。
お客様に寄り添い、時にはお客様とは別の視点での事業成長に必要なサポートを
「事業」「採用」「M&A」の観点から支援します。

BUSINESS
GROWTH
SUPPORT

事業支援
新規事業の立ち上げ、
および既存事業のグロースに必要な要件を整理して、
マーケティングの上流設計から
施策実行までを、
プロフェッショナルチームを組成して伴走します。

RECRUITING
GROWTH
SUPPORT

採用支援
採用支援 事業成長に欠かせない人材を、顧客のニーズや事業成長のフェーズに合わせてご紹介します。
当社ユニークなキャリア支援と合わせた子育て支援も含めて求職者とも伴走します。

【人材紹介サービス事業】
許可・届出受理番号 13-ユ-314979 許可届出受理年月日 令和05年02月01日

M&A
GROWTH
SUPPORT

M&A支援
事業をよりグロースさせる手段としてのM&A仲介も支援します。
事業支援・採用支援と合わせて、
お客様のニーズに沿って伴走します。

チャイルドケア・プラットフォーム事業

人的資本経営サポートサービスの「ジンテキ」をはじめとした、子育てに関する様々な課題をあらゆるステークホルダーと共創をしながら連鎖的に解決していきます。
テクノロジーとコミュニティを組み合わせた事業モデル展開していくことで
現役の親世代、および、これから親になる世代に対して子育て支援を実現します。

BABY TECH
ECOMMERCE
BUSINESS

ベビーテックEC事業
COMING SOON

HUMAN
CAPITAL RESOURCE
SUPPORT

人的資本経営サポート事業
金融庁のガイドラインや厚生労働省の育児・介護休業法の改正をもとにした企業ごとの開示レベルのアドバイスや、具体的に企業がすべき実践内容をオンライン研修動画やコンサルティングによってサポートする「ジンテキ」サービスを提供しています。

JOB CREATION
BUSINESS
FOR
CHILDCARE
GENERATION

子育て世代の雇用創出事業
COMING SOON

SERVICE
事業概要

企業と人の課題を連続的に解決することで社会の課題を解決していく。
こどもの未来を変える為に、企業と人のそれぞれに伴走する事業モデルを展開してサステナブルな事業成長を実現していきます。

ビジネスグロース
パートナー事業

お客様の事業成長のグロースパートナーとして伴走します。 お客様に寄り添い、時にはお客様とは別の視点での事業成長に必要なサポートを 「事業」「採用」「M&A」の観点から支援します。

BUSINESS
GROWTH
SUPPORT

事業支援
新規事業の立ち上げ、および既存事業のグロースに必要な要件を整理して、マーケティングの上流設計から施策実行までを、プロフェッショナルチームを組成して伴走します。

RECRUITING GROTH SUPPORT

採用支援
採用支援 事業成長に欠かせない人材を、顧客のニーズや事業成長のフェーズに合わせてご紹介します。
当社ユニークなキャリア支援と合わせた子育て支援も含めて求職者とも伴走します。

【人材紹介サービス事業】
許可・届出受理番号 13-ユ-314979 許可届出受理年月日 令和05年02月01日

M&A
GROWTH
SUPOPRT

M&A支援
事業をよりグロースさせる手段としてのM&A仲介も支援します。事業支援・採用支援と合わせて、お客様のニーズに沿って伴走します。

チャイルドケア・
プラットフォーム
事業

人的資本経営サポートサービスの「ジンテキ」をはじめとした、子育てに関する様々な課題をあらゆるステークホルダーと共創をしながら連鎖的に解決していきます。
テクノロジーとコミュニティを組み合わせた事業モデル展開していくことで
現役の親世代、および、これから親になる世代に対して子育て支援を実現します。

BABY TECH
ECOMMERCE
BUSINESS

ベビーテックEC事業
Coming soon

HUMAN
CAPITAL RESOURCE
SUPPORT

人的資本経営サポート事業
金融庁のガイドラインや厚生労働省の育児・介護休業法の改正をもとにした企業ごとの開示レベルのアドバイスや、具体的に企業がすべき実践内容をオンライン研修動画やコンサルティングによってサポートする「ジンテキ」サービスを提供しています。

JOB CREATION
BUSINESS
FOR
CHILDCARE
GENERATION

子育て世代の雇用創出事業
Coming soon

COMPANY PROFILE
会社概要

こどもの未来株式会社

2022年8月1日設立

代表取締役 千葉祐大

〒155-0031 東京都世田谷区北沢2丁目11-15 ミカン下北A街区 4F

人材紹介サービス事業

許可・届出受理番号 13--314979

許可届出受理年月日 令和050201

COMPANY PROFILE
会社概要

こどもの未来株式会社

2022年8月1日設立

代表取締役 千葉祐大

〒155-0031
東京都世田谷区北沢2丁目11-15
ミカン下北A街区 4F

人材紹介サービス事業

許可・届出受理番号 13--314979

許可届出受理年月日 令和050201

PROFILE
代表プロフィール

千葉 祐大
代表取締役会長

ちば ゆうた
1983年1月28日生まれ。東京都港区出身。2児の娘のパパ。

「子育て支援事業」をライフワークとしており、「ベビーテック」「子育てコミュニティ」「男性育休推進」等をキーワードに活動。
2022年8月にこどもの未来株式会社を設立。
現在は3つの会社の経営に携わりながら様々なコミュニティにも所属して活動中。

・こどもの未来会社代表取締役会長
・株式会社BabyTech&Community 代表取締役社長
・株式会社グースカンパニー 取締役

プライベートでは、「日本愛妻家協会」や「一般社団法人Papa to Children(PtoC)」等、複数のコミュニティに所属。
育児セラピスト1級の認定講師でもある。
→千葉祐大noteはこちら

PROFILE
代表プロフィール

千葉 祐大
代表取締役会長

ちば ゆうた
1983年1月28日生まれ。
東京都港区出身。2児の娘のパパ。

「子育て支援事業」をライフワークとしており、「ベビーテック」「子育てコミュニティ」「男性育休推進」等をキーワードに活動。
2022年8月にこどもの未来株式会社を設立。
現在は3つの会社の経営に携わりながら
様々なコミュニティにも所属して活動中。

・こどもの未来会社代表取締役会長
・株式会社BabyTech&Community
代表取締役社長
・株式会社グースカンパニー 取締役

プライベートでは、「日本愛妻家協会」や
「一般社団法人Papa to Children(PtoC)」等、
複数のコミュニティに所属。

育児セラピスト1級の認定講師でもある。

→千葉祐大noteはこちら

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RECRUIT
採用情報

こどもの未来ではメンバーを募集中です。 詳しくはこちら(外部リンク)

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ACCESS
オフィス所在地

〒155-0031 東京都世田谷区北沢2丁目11-15 ミカン下北A街区 4F

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